Nepotismo, ingobernabilidad y despidos injustificados es lo que reina en las arcas municipales
El H. Ayuntamiento de San Matías Tlalancaleca encabezado por la Arquitecta Elizabeth Morales Olarte se encuentra en jaque ya que se han registrado diversas anomalías en la administración sobresaliendo nepotismo, ingobernabilidad y despidos injustificados.
Poniendo entre dicho el bienestar entre los servidores públicos, tal es el caso de algunos regidores quienes han manifestado que viven en constante despotismo convirtiéndose en una guerra campal de poder y es que 6 de 8 regidores han hecho notar su enojo al sentirse desplazados de sus derechos como regidores, siendo que ellos tienen voto para las decisiones que se realizan en el municipio , tal y como se menciona en el articulo 77 de la ley orgánica municipal que dice- Los acuerdos de los Ayuntamientos se tomarán por mayoría de votos del Presidente Municipal, Regidores y Síndico, y en caso de empate, el Presidente Municipal tendrá voto de calidad-
Sin embargo, Morales Olarte se ha brincado ciertos estatutos y ha tomado muy bien el papel de autoritarismo con algunos trabajadores del Ayuntamiento; así lo han referido diferentes empleados quienes por miedo a represarías nos manifestaron mantenerse en el anonimato ya que expusieron que la lista ha sido grande de las personas que por no querer “alinearse” a seguir sus ordenes concretas han sido despedidos injustificadamente un ejemplo de ello es el caso de Gleidy Martínez González quien era encargada del Registro Civil y fue despedida sin que se tuvieran los motivos suficientes, y pese que hay personas que no deben tener cargos dentro del Ayuntamiento conllevando a ejercer el nepotismo violando el Art 115 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y el articulo 50 fracc XIII de la Ley de responsabilidades de servidores públicos del Estado de Puebla la cual dice: -Excusarse de intervenir en cualquier forma en la atención, tramitación o resolución de asuntos en los que tenga interés personal, familiar o de negocios, incluyendo aquellos de los que pueda resultar algún beneficio para él, su cónyuge o parientes consanguíneos hasta el cuarto grado, por afinidad o civiles, o para terceros con los que tenga relaciones profesionales, laborales o de negocios, o para socios o sociedades de las que el servidor público o las personas antes referidas formen o hayan formado parte -
Tal es el caso de Ermelo Olarte Salazar quien funge como Director de Agricultura y ganadería y Crisóforo Olarte Medina Médico del DIF ambos tíos de la Alcaldesa.
Así mismo por parte del Regidor Martin Tomé Hernández quien es Regidor de Obras tiene a su sobrino Víctor Antonio Hernández Tome como Director de Obras.
Algo que preocupa y ocupa es que el Director de Seguridad Pública Gerardo Rodríguez Gutiérrez aún no cuenta con la aprobación del examen de control y confianza y ya esta ejerciendo su función como Director; pasándose por “ arco del triunfo” el articulo 209 de la Ley Orgánica municipal que dice- El titular o titulares de las ramas del cuerpo de seguridad pública municipal serán nombrados y removidos por el Ayuntamiento, a propuesta del Presidente Municipal, previa aprobación, certificación y registro en el Centro de Control de Confianza correspondiente.
Así las cosas en las arcas municipales de Tlalancaleca donde lo que reina es la ingobernabilidad, esperemos que entre los dimes y diretes se logre verdaderamente dialogo primero entre los servidores públicos quienes están para servir a la ciudanía y no servirse de ella …No les vayan a salir más caro el caldo que las albóndigas
